Avaliação do Gestor Juca em 2019

No último dia de trabalho o gestor Juca propôs ao grupo de trabalhadores, ambos os turnos, uma auto e hétero avaliação e uma avaliação da gestão, no ano letivo de 2019, eximindo-se de responder. A avaliação foi feita de maneira individual e anônima, ou seja, a identificação dos respondentes não era obrigatória.

Ao total foram 68 respondentes. Foram feitas 84 perguntas, ao todo, onde os trabalhadores deveriam responder, em cada pergunta, 1 para ótimo, 2 para bom, 3 para regular e 4 para ruim. 

A média geral que a Gestão do diretor Juca recebeu foi de 1,7, resultado entre BOM e ÓTIMO.

De maneira geral, 49,30% dos trabalhadores acham que a gestão do diretor Juca é ótima, 38,25% acham que sua gestão é boa, 9,39% acham que sua gestão é regular e 3,07% (2 respondentes) afirmam que sua gestão é péssima, conforme gráfico abaixo. Ao final do questionário o trabalhador foi perguntado se voltaria, caso fosse possível, para o Menegueli, no ano de 2020 e apenas 1 trabalhador disse que não voltaria.

Evidenciamos aqui, os itens em que mais de 95% dos respondentes apontaram como ótimo ou bom:

Do movimento cultural na Unidade de ensino (95,6%)

Das apresentações culturais, mostras de trabalhos das crianças (97,1%)

Da organização do cronograma do ano letivo (95,5%)

Da presença do gestor na Unidade (97,1%)

Da participação das crianças no processo democrático (95,6%)

Do projeto institucional (95,5%)

Da metodologia do PI (95,3%)

Contribuição dos diversos movimentos da Unidade para o seu desenvolvimento profissional (97,0%)

Aqui, realçamos os itens em que menos de 60% dos trabalhadores apontaram como ótimo ou bom:

Dos computadores da Unidade (48,5%)

Da questão de segurança da comunidade local (47,8%)

Esses dados serão utilizados para o tomada de decisões da equipe gestora no ano letivo de 2020. Os dados revelados vão ao encontro da avaliação da gestão feita no começo do ano de 2019 que também foi publicada no Blog do Menegueli e pode ser acessada clicando aqui.

Agradecemos a participação de todos os trabalhadores. Essa foi a segunda avaliação feita pelos gestor Juca, somente no ano de 2019. A transparência e a gestão democrática são obrigações que o diretor Juca faz questão de promover.

Diego D' Avila

Presidente do Conselho de Escola